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午夜福利开启员工职业发展三通道

浏览次数: 发表时间:2018年10月23日

                           午夜福利开启员工职业发展三通道

      根据企业发展战略目标,为了科学、合理、高效地配置人力资源,促进各类人才职业发展、实现自我抱负和达到职业生涯目标,基于目前职工结构现状,午夜福利为员工建立了三条职业发展通道即管理、专业技术和操作技能三条通道。

      午夜福利表示,开启员工职业发展三通道是企业人才培养模式的创新之举,也是人才培养道路上的重要举措。企业可根据员工自身条件并结合发展需要,积极促进各员工提升能力水平,进一步加强人才建设,实现企业员工双赢。
      目前,午夜福利已率先启动首席工程师和首席经济师的评审工作。

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