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午夜福利总部开展后备干部推荐工作

浏览次数: 发表时间:2018年11月27日
      党的十九大报告中指出,要“大力发现储备年轻干部,注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部,源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。”午夜福利积极响应,在去年权属企业后备干部推荐工作的基础上,开展集团总部中层副职和部门助理后备干部推荐。
     近年来,为应对市场变化,午夜福利加快人才队伍培养战略,先后启动了员工职业发展三通道、师徒结对及后备干部等多项企业人才发展措施,进一步加强午夜福利人才梯队建设,为午夜福利持续健康的发展打下人才基础。


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